12月31日下午，我院召开2024年度党支部书记述职述廉报告会。院领导班子成员、各党支部书记，院办公室、纪检办公室科室主要负责参加会议。

 会上，13个在职党支部书记汇报了抓基层党建工作情况，2个离退休支部书记作书面述职。

院党委书记杨勇对述职述廉情况逐一点评，肯定成绩的同时指出存在问题和不足，并提出工作要求。杨勇指出，述职的过程也是交流工作、展示亮点、互学互鉴、总结提高的过程。各支部通过述职评议，不断强化在典型选树、项目培育、特色打造、问题改进、短板补修、优势发扬等方面工作，牢固树立大抓支部、大抓党建的鲜明导向，努力开创党建工作的新局面。

就做好2025年全院党建工作，提升支部管理水平，杨勇提出六项要求：

一是继续强化理论武装。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，主动履行“第一责任人”责任，带头学习，做好示范。落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权。

二是继续强化组织建设。认真落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，开展党支部互查互学活动，促进支部之间的学习和借鉴。完善优化支部相关工作的记实考核制度，使得支部工作更加规范有效、科学合理。

三是继续强化作风建设。着力解决人民群众急难愁盼、制约医院高质量发展及全面从严治党等方面存在的突出问题，实现医院内涵质量积聚攀升、群众就医体验大幅提升。严格执行《医院内部控制规范》，推行“一线工作法”，精准规范解决问题。

四是继续强化廉政建设。坚持严字当头，落实好“一岗双责”。强化日常管理，完善督导检查，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿到各项工作全过程，让党员、干部、职工习惯于在严格管理中工作生活。

五是继续强化品牌建设。大力实施党建引领“质量、服务、技术、效益、效率、转化、安全”七大提升行动，培育发展新质生产力。加强中心建设力度，加大平台学科建设，定期开展运行分析，调结构、控成本、提效率，不断规范诊疗行为，提升群众就医感受。

六是继续强化互融共建。积极探索打造支部特色工作名片，持续深化“一支部一品牌”创新项目，推进党务、医务、服务“三务”互融共建，确保党的领导坚强有力、支部建设规范精准、党员作用发挥充分。